Programa de Estágio G.START 2024/2 - Gerdau
O seu protagonismo molda o futuro
Inscrições abertas até 20/05
Requisitos
- Estar devidamente matriculado em um curso de ensino superior contemplado no Programa;
- Ter pelo menos 1 ano disponível para estágio, podendo estender até 2 anos (formatura entre 2025/1 e 2027/2);
- Disponibilidade para estagiar presencialmente por 6h diárias;
- Residir próximo da localidade escolhida.
Localidades:
RS - Sapucaia do Sul, Charqueadas, Panambi, Passo Fundo
SC - Tijucas e Araquari
PR - Curitiba e Araucária
Cursos por localidade:
Charqueadas: Administração; Análise e Desenvolvimento de Sistemas; Eng. Ambiental; Eng. Computação; Eng. de Controle e Automação; Eng. de Materiais; Eng. de Processos; Eng. de Produção; Eng. Elétrica; Eng. Mecânica; Eng. Mecatrônica; Eng. Metalúrgica; Eng. Química; Gestão de TI; Gestão de RH; Psicologia; Sistemas de Informação; Tecnólogo em Logística.
Sapucaia do Sul: Administração; Análise e Desenvolvimento de Sistemas; Arquitetura; Ciências Contábeis; Comércio Exterior; Economia; Eng. Ambiental; Eng. Civil; Eng. Computação; Eng. de Controle e Automação; Eng. de Materiais; Eng. de Processos; Eng. de Produção; Eng. Elétrica; Eng. Mecânica; Eng. Mecatrônica; Eng. Metalúrgica; Eng. Química; Gestão de TI; Gestão de RH; Psicologia; Relações Internacionais; Sistemas de Informação; Tecnólogo em Logística; Tecnologia em Processos e Produtos.
Passo Fundo: Administração; Ciências Contábeis.
Panambi: Administração; Gestão Comercial.
Tijucas: Admintração; Eng. Civil; Eng. Mecânica; Eng. Produção; Psicologia.
Araquari: Ciências Contábeis; Eng. de Produção; Tecnólogo em Logística.
Araucária: Administração; Eng. Elétrica; Eng. Mecânica; Eng. Produção; Gestão de RH; Psicologia.
Curitiba: Administração; Ciências Contábeis.
Benefícios:
- Bolsa auxílio
- Assistência Médica e Odontológica
- Transporte Fretado ou VT*
- Refeitório na empresa ou VR*
- Seguro de vida
*Varia conforme a unidade de escolha
Você tem alguma dúvida?
Envie um e-mail para: programadeestagio@estagiar-br.com.br
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Com 123 anos de história, a Gerdau é a maior empresa brasileira produtora de aço e uma das principais fornecedoras de aços longos nas Américas e de aços especiais no mundo. No Brasil, também produz aços planos, além de minério de ferro para consumo próprio. Além disso, possui uma divisão de novos negócios, a Gerdau Next, com o objetivo de empreender em segmentos adjacentes ao aço.
Com o propósito de empoderar pessoas que constroem o futuro, a companhia está presente em vários países e conta com mais de 30 mil colaboradores diretos em todas as suas operações.
Maior recicladora da América Latina, a Gerdau tem na sucata uma importante matéria-prima: 71% do aço que produz é feito a partir desse material. Todo ano, 11 milhões de toneladas de sucata são transformadas em diversos produtos de aço. Somos também a maior produtora de carvão vegetal do mundo, com mais de 250 mil hectares de base florestal no estado de Minas Gerais.
Como resultado de nossa matriz produtiva sustentável, a Gerdau possui, atualmente, uma das menores médias de emissão de gases de efeito estufa (CO²e), de 0,86 t de CO²e por tonelada de aço, o que representa aproximadamente a metade da média global do setor, de 1,91 t de CO²e por tonelada de aço (worldsteel). Para 2031, a meta da Gerdau é diminuir as emissões de carbono para 0,82 t de CO²e por tonelada de aço.
As ações da Gerdau estão listadas nas bolsas de valores de São Paulo (B3) e Nova Iorque (NYSE).
Diversidade é o que nos move
Para nós a diversidade e a inclusão são valores fundamentais. Entendemos que pessoas, independente de suas características pessoais, físicas ou individuais, devem se sentir seguros e representar na Gerdau o extrato real da sociedade.
Seguiremos valorizando a diversidade e promovendo a inclusão através do G.Start, buscando de forma intencional a participação de mulheres, pessoas negras e pessoas com deficiência com o objetivo de desenvolver novos talentos e aumentar a equidade na Gerdau.
O que te espera
O Programa G.Start conta com um pacote de benefícios condizente ao mercado e uma trilha de desenvolvimento desenhada para potencializar o futuro.
Apoiada pela metodologia 70-20-10, 70% do desenvolvimento acontecerá com experiências práticas no dia a dia; 20% com a troca entre pares, tutores e gestores; e 10% na aprendizagem online realizada pela plataforma LinkedIn Learning, onde você terá contato com cursos inspirados em nossos 10 princípios Gerdau, além de certificações técnicas seguindo o plano de atividades.
Veja alguns exemplos de ações desenvolvidas para a trilha formativa nessa metodologia:
- Colaboração nos projetos do time
- Atividades de rotina da área
- Webinars e treinamentos
- Conversas sobre desenvolvimento com gestores e pares
- Ampliação da rede de contatos por meio de atividades híbridas
- Temas gerais sobre o mercado de trabalho
- Treinamentos híbridos de conteúdos técnicos e comportamentais
Estamos em busca de pessoas com grande sede de conhecimento, pois investimos de verdade no seu crescimento profissional e pessoal.
Quer fazer parte desse movimento?
#QueroSerGerdau